接下来的时间,韩墨给大家讲了一些些需要注意的事情,对于这方面的问题他只需要随意提点一下就行,具体该怎么做,他们心里非常清楚的很。
大枣也给他们吃了,棒子也给他们打了,接下来剩下的都是一些琐碎的小事情。
忠诚度,这个是没有办法深究的,所谓知人知面不知心嘛,哪怕是认识很久的人都不一定能真正的了解对方,更何况这些只见过一面的操盘手们?
他们之间的关系,是因为利益而连接在一起的,只要韩墨能够满足他们的利益,他们就不会生出什么小心思。
后面的剩下的时间里,韩墨跟几个团队的负责人,也都分别的去聊了一会。
其中华人团队的头金龙龙倒是比较有意思,仅仅七八个人的团队,是四个团队中人数最少的,但是赚到的利益却排在了第二。
操盘手团队中肯定得有自己的心腹,而四个团队也不可能一直分散开来,要有一个整体负责人才行。
韩墨对金龙龙还是比较有一些好感的,但现在团队初建,直接将金龙龙定为负责人也是有一些不妥。
“你们平时的业务是分开做事,但是在有大动作的情况下,不管你们平时有什么竞争,你们四个团队必须得联合在一起!”
韩墨直白的说道:“我要的是利益,如果有人因为你们个人的情况而影响到整个团队,后果你们是知道的。”
“而整个团队之间,必须要有一个真正的负责人,这个负责人我暂时不定下来,接下来你们用业绩说话,在我手下做事没有那么多弯弯道道,想出头就靠你们的能力拼出来!”
听到韩墨的话,另外三个团队的负责人自然是欣喜若狂的。
他们也知道华夏是个讲人情的地方,而金龙龙同样是华夏人,韩墨很可能将团队交给他们管。
虽说谁担当总负责人,并不影响他们的利益,最后自己能拿到多少分成还是得看自己的本事。
但谁也不想连竞争都不竞争,职位直接就被内定了下来,他们的能力没有得到验证便输给了别人,还是一件很憋屈的事情。
现在看到韩墨公事公办,三个人都还是比较开心的。
金龙龙这边,倒也没有什么失落,他在金融圈混迹的年数也不短了,虽然知道韩墨肯定会照顾华人一些,但也不会太过的照顾自己等人,毕竟整个团队大部分人还都是外国人。
刚才韩墨在分配上就一定程度上照顾到了他们,他们的人数最少,但赚到的利益却是不少的。
如果大家平分的话,他们就亏了不少,而这样他们每个人能够分到的奖金是四个团队之中最多的。
得到了照顾,金龙龙心中也升起了好一些的干劲,希望能够拿到更好的成绩,最终拿下整个团队负责人的位置!韩墨就是跟他们碰个面,说完事情之后便让韩
请收藏:https://m.gbaix.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)