第506章谭利君辞职
星沙知府从曲黎口中知道时光微信负责人将接管时光公司,对黄征很好奇,于是热情的接待了他,想要拉拢这个人才。于是黄征留在星沙考察环境,曲黎回了羊城。
聚美第一次年会,各大子公司都会有人过来,很多人都要向他汇报工作。他取消了PPT汇报,只有对外宣传的时候用这东西忽悠人。
聚美体系成长起来的人不多,职业经理人很会忽悠,强调自己的作用,有意无意忽略其他事情的重要性,曲黎做在这个位置不容易啊,他得时时警惕,不能被人误导。
所以啊,他祭出了“第一原理”,强调产品、价格和服务,进入平台必须是合法合规的企业,提供尽可能低的价格,最后是做好服务。不管他们怎么折腾都得朝着这三个方向努力。
但现在情况发生了很多变化,Shopify服务于第三方卖家,不直接服务于客户,那么考核标准是什么?GMV?
相比起来,云计算和搜索更简单,前者服务好时光,优酷,微博就很吃力了,要知道微博用户去年增加到3亿,王星连团购业务都顾不上,聚美云是真能帮助他们。优酷就不用说了,聚美云降低他们的固定资产投入,减少维护费用。云计算目前的服务能力是供不应求,根本就不需要去做市场。
古歌搜索呢,林兵在负责,曲黎也就知道个大概吧。
真正独自掌控一家公司,林兵是有压力的,在聚美还不觉得,看着曲黎举重若轻的处理方式,以为很简单,轮到自己却……
白度的优势越来越明显,古歌守着25%左右的市场占有率,就是冲不过30%的大关,难道真的要加强人工干预搜索结果?
林兵在聚美搭建起中台,此时已经是互联网创业的热点名词,据说BAT都在讨论,是不是在自家企业推行中台,学习聚美的做法有些丢脸?
如果说最开始还有犹豫,可这次时光微信在2011年下半年盯着鹅厂的狂轰乱炸,硬是用杀人诛心的方式赢得了胜利,不仅是黄征声名大噪,“聚美云提供计算服务”,还有各部门之间默契的配合,“中台”这个组织几乎被神化。
要知道鹅厂PC端的QO和移动端的QO不是一个“老板”在负责,要想配合行动,有着许多的困难。腾信有着鹅厂两个创始人加一个产品大神,结果都没有打败曲黎的“助理”,除了个人能力,那就只有组织架构的优势了。
外界的赞誉,生活在同一个互联网下,聚美各部门自然看到了,大多数人还是与有荣焉的,“中台之父”林兵更是如此。
这种时候哪怕对此有些不以为然,曲黎也不会说扫兴话,高兴一下呗,有问题年会后调整,互联网的节奏再快,不可能没有打盹的时候。
可曲黎
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