第565章邀请
曲黎感觉自己今年没做什么事情,就被评为央式财经年度人物,倒也不觉得受之有愧,旺达旺科两家地产公司老板和CEO同时获得了这个殊荣。
嗯,主要是某想的杨袁庆也位列其中,让人觉得…还行吧,毕竟把公司规模做这么大了,曲黎要不是一路开挂抱大腿,也不会有今天的成就。
虽然说有10个人被评为年度人物,但参与活动的企业家不止10人,还有一些杂七杂八的奖项。曲黎正愁着找谁去参加他的跨年演讲,到了活动现场就想好了。
一个是中粮的林高宁,他也是年度人物之一,他从华润调入中粮,把这家大型央企打理的有声有色;另一个是中化任见新,自己一手打造了公司“送给”了国家。这两个国企大佬有一个类似点,都擅长并购整合。
前者主要在国内,后者主要在国外,去年以24亿美金收购全球第七大农药生产和经销商:以色列马克西姆-阿甘工业有限公司,几年后收购了世界最大的农化公司和世界第三大的种子公司:瑞士先正达。
曲黎在猛牛危机中认识了林高宁,当初见面并不友好,后来没怎么联系过,要说林高宁会随手给他使绊子是可能的,可惜曲黎超常规的发展速度,已经打破了一切传统。
“你怎么会想要邀请我?”林高宁笑嘻嘻的说
“就想听听前辈的教诲。”曲黎
“我可不敢教育你。”
“前辈能够横跨多个市场竞争非常充分的领域都取得非常出色的成绩……”
“再怎么都不如你,先有聚美后有荣耀!”林高宁感慨,曲黎这种企业家在任何一个国度都是稀缺资源,新上任重要岗位的某领导最近在缅怀先烈时引用了“如愿”的歌词,公开场合提出了“中国梦”,说起了荣耀和前程几何。
“我或许擅长开拓,但怎么应对越来越复杂的企业组织,怎么带领这个庞大组织继续前进,这都是我的软肋。”曲黎和林高宁就企业管理聊了起来,交换起心得。
不管有没有用吧,至少他们展开了社交活动,曲黎熟悉了国企运作的一些游戏规则,林高宁知道了曲黎是怎么同时管理两家科技企业。
“我的目的不是增加自己对企业的控制力,而是想提升企业的创新能力,经营效率……”曲黎一贯是用人以能,阿狸用人以忠,所以才用“正委”约束,曲黎对聚美荣耀的控制更多靠制度和体系建设,先天就很难培养对他“忠心耿耿”又有能力的人。
林高宁内心涌动,一个人的成功可能是运气,但一家伟大企业和企业家的诞生,总有其背后的逻辑,曲黎“天生”的格局和气魄不是谁都能比的。
最后林高宁答应了曲黎的邀请,参加他的跨年演讲。
曲黎随后去找任见新聊天,林高宁则和某
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