说亮话,在鑫海,想要逼走你的并不是我。我马哲伟想让谁走,还用这么费事吗?别说你一个副课长,就是经理,还不是我一句话的事。这一点,我相信你也是清楚的。”
我虽然没有说话,但依然点头同意他说的话,因为他有这个能力。
“岳斌,我知道周俊的走,让你对公司产生了不满的情绪,也颇有怨言。我就今天就可以告诉你,周俊的离开我也感到惋惜,总之一句话,人才难得。不管谁是管理者,都喜欢周俊这样的员工,稳重、睿智、有担当,人品还好。
而你是他一手带出来的,和他的感情自然不必多说,为今天能和你说这么多,因为我在你的身上,看到了周俊的影子,也爱惜你是个人才。
怎么样?岳斌,有没有什么想法,我可以把你调离MC。咱们重点建设的MFPL课,已经升级为部级单位,下设三个课,你来做个课长不成问题,过了一年半年的,我在把你提到部门经理一级,比你在MC更有前途。”
啊呸!这时候你说这话了,当初可是萧欣怡一手把周俊开的,连个申诉的机会都没给留。现在你和我说惋惜,迟了点吧。
说道职业发展,MFPL肯定比PMC更有前途,PMC不仅有冯娜经理,还有苗淼这个副理,两个人如果不走,其他人想都不要想升职的事情,因为这两个女人无能是经验,还是能力,都是我们这些课级干部无法比拟的。
但我还真就不买马哲伟的账,老子宁在直中取,不向曲中求。让我做你的马前卒,做梦去吧,别的都好说,就周俊这一件事,我特么恨你一辈子。
“马副总,感谢您的赏识,正如你所说,我来鑫海才九个月,就从助理工程师升到了副课长,这里面离不开公司的培养,高层的照顾,运气成分十足。而且公司人都知道MFPL是鑫海打造的全新生产模式,它引领行业未来的制造变革。
这个部门可以说是总公司的宠儿,全球最大的生产基地,中国分公司手里的王牌,其部门发展前景一片光明。但我深知自己的能力,需要学习的知识、掌握的工作方法欠缺太多太多,恐怕无法胜任MFPL的工作。”
马哲伟听了我的话,脸上阴晴不定,显然我的拒绝让他十分不悦。他冲我摆摆手:“岳斌,你先不用急着拒绝,我给你三天时间考虑,三天之后你在回复我就好,你先回去吧。”
马哲伟下了逐客令,我也只好离开了他的办公室,返回课里,坐着自己的办公椅上,学着马哲伟的样子,闭目养神。
“岳课。”林婷推开门,走了进来。
我睁开眼睛,看着笑呵呵地林婷问道:“有啥好事,说吧。”
林婷眨了眨眼睛:“岳课,你怎么知道是好事?”
“你进来时脚步轻盈,说话的语速
请收藏:https://m.gbaix.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)