有降温,反而有越演越烈的趋势。
在过去的这半年,随着实行军衔制准备工作的进展和不断深入,一些信息随之公开化,上面也对一些重大原则问题上做出了指示。
首先不再提“恢复军衔制”,而是要称之为“实行新的军衔制”。
之所以叫实行新的军衔制,主要是上面认为我军已走上和平时期建设的轨道,军官军衔等级的设置和军官职务等级编制军衔等,与1955年至1965年实行的军衔制有很大的不同,因此此次是借鉴前者,而不是照搬照套。
同时实行新的军衔制,可以较好地解决之前实施军衔制时遗留的历史问题,以减少纠葛和矛盾。
其次是制定新的军官军衔条例,必须从我军目前的实际情况出发,并适当借鉴外军的有益做法和之前的经验。
再就是实行新的军衔制,军队的工资制度也要随之进行改革,军官的工资由职务、军衔、军龄三部分构成。
最后是要充分照顾到各方面的利益,既要考虑军队建设的整体利益,又要考虑干部的具体情况,并处理好新干部和老干部、在职干部与离退休干部、现役军官与文职干部的关系,调动各方面的积极因素等。
随着上下对这些重大问题达成共识,关于实施新的军衔制的讨论也变的公开化了。
几乎各个军事单位以及准军事单位的干部职工,都在讨论这件事情,大家都在盼望尽早实施军衔制,也都特别关心自己能被授予什么军衔。
还有一些人则是在关心实施军衔制之后,自己的工资会有什么变化,毕竟一旦实施军衔制,工资就要和职务和军衔等因素挂钩了,一部分级别较低的干部很担心自己的工资会降低。
就是在这样的讨论和期盼中,4月13日,军方就新的军衔制提请有关部门立法和颁行,正式就实施新的军衔制度开始走流程。
与此同时,军衔的评定工作也在加紧进行,各项准备工作也相继就绪。
三个月后的7月1日,军衔条例顺利颁布。
次日,上面再次颁发评定授予现役军官军衔工作的指示,规定全军应在当年8月底以前,“完成实行军衔制度的动员教育、军衔鉴定和军衔评定工作”。
据此,全军军衔评定工作正式展开
八宝梁镇.第十八研究院总部!
大会议室里,第十八研究院所有院领导以及二级单位的负责人齐聚一堂,黑压压的一片。
由于会议还没有开始,参会人员相互交头接耳,兴致勃勃的讨论着感兴趣的话题。
但如果仔细倾听的话,大家伙儿讨论最多的还是军衔评定工作。
第十八研究院虽说是科研单位,但却隶属于国防部、装备部管辖的准军事单位,单位里相当一部分工作人员是入过伍有军籍的正式军人。
还有一部分人虽然没有入
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