政研室以标准内参的形式提出来的。文件的内容比较长,足足有七八页,好几千字。
凡是在柳俊身边工作过的秘书人员,都养成了一个“做学问”的习惯,对任何材料都不马虎了事。故此就算是当着柳俊的面,于怀信也没有走马观花,而是看得十分认真仔细,速度自然也就快不起来。
柳俊并不催促,点上了一支烟,慢慢往后靠进沙发。
邵逸平在这份内参上,提到中央和省里的一些政策在各县市执行的时候,发生了一些偏差。部分县市干部,并未将文件内容吃透,或者执行的时候,故意歪曲文件精神。所以落实的结果,不尽如人意,引起了部分群众的不满和反感。
内参毫不客气地指出,这主要是因为D省的干部队伍,尤其是基层干部队伍良莠不齐,素质还有待提高。故而向省委建议,要加强干部队伍的整顿和建设,还给出了具体的整顿方案。
看着这份如同“檄文”一般的内参,于怀信暗暗吃惊。尽管早就知道柳俊是想要一个“诤臣”,但邵逸平这个“诤臣”的骨头也未免太硬了些。
党委书记管干部,乃是组织原则。邵逸平指责D省干部队伍素质不高,等于是直接在批评柳俊这位省委书记“失职”了。
“怎么样,有何感受?”
眼见于怀信终于看完了内参,柳俊便坐直了身子,微笑问道。
于怀信笑了一下,说道:“胆子真大”
“呵呵,邵逸平本就不是怕事之人。”柳俊不由哈哈一笑,说道:“我这个师弟,别的不说,就是敢讲真话。”
于怀信点了点头,感叹地说道:“邵博士固然风骨甚佳,令人敬佩,但也要书记才能用他。”
“嗯,现在看来,这个人用对了。政研室的工作,起到了应有的作用。”
事实也是如此。以往政研室做出的研究也好,搞的内参也好,除了省委宣传部为了工作需要会比较重视,其他部门,实则是不怎么在意的。但是如今完全不一样了。柳俊好几次拿出邵逸平他们的内参上常委会议讨论,就内参上提出的问题,毫不客气地进行了问责。有几位地方首长和省直机关的领导遭到点名批评,D省的官员们谁还敢将政研室不当回事?
“我觉得,逸平他们提的建议很有道理。干部队伍必须要整顿,工作作风必须要扭转。这个工作,在A省就进行得很好,樊志伟工作很得力。省委督察室的功能,必须发挥出来。”
柳俊脸上的笑容逐渐隐去,正色说道。
“是。”
于怀信很恭谨地答道。
柳俊端起茶杯喝了一口,说道:“这样吧,怀信,你在中组部也工作两年多快三年了,该换换啦。不要在那里呆着了,到D省来,去省委督察室主持工作。”
“是,书记。”
于怀信忙即挺直了身子,恭恭敬敬地应道,声音颇为激动。原也知道,柳俊让他去中组部,是起个锻炼的作用,终有一天会给他安排更加重要的工作。但这一天终于到来,于怀信还是忍不住心神激荡。
大凡他们这些在柳俊身边走出去的人,谁不想回到书记身边工作呢?
“省委督察室的工作很重要,你要向樊志伟学习。想做好这个工作,没有别的诀窍,关键是要做到公正无私。无欲则刚嘛”
“是”
于怀信重重点了点头。
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