所以被割,跟车间内部的人员布置有问题。
为了实现所谓的“男女搭配干活不累”,他们在流水线作业上,把男女青年隔一个工位安排一个。
这样一来,俩边都是异性,干活自然就不累了。
但这顾着说话了,就不留心手里割鸡腿的刀子了。
尤其是年轻人,正是情窦初开的时候......那女孩就是光顾着说话,把自己的手给割了。
整整一下午的时间,我把车间从头到尾全部转了一遍,也骂了夏希利一路。
我发现一个问题,就是他们这些从传统企业里出来的人,根本不注重员工的福利问题,只是考虑工作效率,怎么快怎么来。
但这也带来了很多隐患,比如员工的手割伤了,贴上了防水创可贴继续干活。
这就很容易造成金黄色葡萄球菌的感染,不光是感染他们个体,也会污染食物。
但他们完全没这个意识
一时间,我真后悔当初没有采购欧盟的自动分割机器了。
当初没有采购的原因,一是因为鸡大小不一,机器分割的不到位,会造成很多的价值流失。
比如1g鸡肉,带在鸡翅上是一个价格,带在鸡胸又是一个价格,一吨能相差好几千,一天十万只鸡,300多吨货,一个月下来,损失就是天文数字。
机器肯定无法做到像人一样的精细切割。
另外,都用机器了,这么多青年人的就业问题怎么解决?
所以,有时候企业决策者也是很难的!
那个所谓的“郭大爷”,我下午也打听了,是季鹏他家的亲戚,以前是赤脚兽医,专门骟牲口的,结果被季鹏给弄到我的厂子里来了
这还不是最可气的,最可气的是化验室里三个人,有两个是季鹏家的亲戚。
人家可能以为季鹏是未来的大老板吧,跟我说话还吊不拉几的。
我让她们给我配个0.1mol每升的盐酸溶液,结果这俩家伙连摩尔都不知道是啥东西。
我当下就给夏希利下达了指令,把季鹏家的亲戚全给我轰走,再让我发现一个,他夏希利就不用干了
从汉龙离开的时候,已经下午四点半了,我的心情很不好。
也意识到跟季鹏那孙子撕破脸,迫在眉睫了!
吴晔华和吴胤飞这父子俩咋还不回来呢?这十五都过了,怎么一点儿动静也没有
不是说,要召开股东高层会议的吗?
这些日子,一直在跟李江龙扯淡,心思大部分放在了巨圣那边儿,忽略了吴氏集团的战场。
其实我早就想跟吴昕梅做深入的交流了,一来了解一下吴晔华的情况,二来探讨一下未来的路该怎么走?
因为我现在的身份不是以前了,还兼着巨圣的董事长。
两家合作的新能源汽车项目,还有很多问题需要处理。
回到了吴氏集团,大姐也刚开完会,正坐在办公室的老板椅上,查看着地
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