短四、五年。
易趣作为一家在蛮荒中开拓的互联网创业公司,在成长过程中,我们甚至可能经常会犯错误。
但是,我们绝对不能犯原则妥协上的错误!
10月底的时候,集团管理层在雾灵山庄,开了三天闭门会。
在会议上,所有公司管理层都敞开心扉,
进行了认真的反思,坦率的交流了内心的想法,经过深思熟虑后,我们也达成了一致。
那就是,
在易趣正在快速成长的今天,我们比任何时候,都必须更加坚守价值观!
我们要坚持用户第一的核心理念,
一切工作的出发点,都是为了解决用户的需求,为了让用户满意,为用户服务。
因为,没有用户的信任和支持,易趣什么都不是!
我们要坚持团队合作的精神,
易趣人简单、团结,这是我们能够走到今天,最重要的力量源泉。
我始终认为,个人英雄主义,远远比不上团队作战,易趣是一家信奉团队力量的公司。
我们要继续保持拥抱变化的心态,
我们要在市场大环境发生变化之前,就主动进行自我变革,更新。
只有这样,我们才能从容面对未来的一切不确定和变局。
我们要始终坚守诚信的底线,
易趣从最初的“可信”,到今天的“诚信”,这说明了我们的成长。
现在我们有着数以亿计的用户,有着上百万的企业客户,有着数以万计的合作伙伴。
所有易趣人都必须要认识到,
我们已经不仅仅是一家创业公司,而是有着很大的社会影响力的商业组织,必须要承担起我们的社会责任感。
诚信,就是我们从事一切工作的道德和底线,也是易趣人的红线!
营造一个更加健康的互联网环境、为社会建立网络商业文明的信任体系,是我们应有的责任!
我们要继续保持创业的激情,
虽然现在易趣已经是一家上市公司,有着比较大的社会影响力,
但我们依然是一个年轻的团队。
我最怕大家开始沉浸在成绩中,变得骄傲自满、不思进取,变得迟缓而堕落。
这是我不能容忍的。
我们要不断创新,
创新是互联网公司的生命线,是我们不断成长发展的根基,是我们进步的源泉。
没有了创新,易趣很快就会落伍,就会死掉。
所以,我们要不断改进、用于尝试,大胆想象,在科学技术和商业模式上,持续进行研发和创新。
我们要更加开放,
易趣人要用开放的心态,去学习,去合作。
开放和分享,是互联网最核心的精神元素。
我希望未来的易趣,不仅仅是一家互联网公司,
更是一个,能够为更多拥有互联网创业梦想的同行者,实现梦想的平台!
互联网的发展,就是易趣公司的发展。
易趣公司所做的一切,都是为了让互联网能够成为国家
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