狂加速,复兴半导体把油门踩到底了都追不上。
因此,复兴半导体只能抄近路才有追赶上的可能。
目前湾电、三星都还在28nm制程工艺发力,等他们的技术突破到14nm的时候,我预计会是在三至四年后。
如果我们能够用三至四年时间完成三级跳,那么我们理论上就追赶上他们的步伐了。
或许还有差距,但绝不是工艺代差,而是差在了良品率上面。
关于解决良品率的问题,我不敢打包票说就跟吃饭喝水那么简单,但只要舍得砸钱,终归会有提升的。”
夏景行一脸若有所思的样子,在他的记忆中,梁勐松好像很擅长“抄近道”,在三星的时候带领团队从28nm跳到过14nm,压了当时才刚刚掌握16nm制程工艺的湾电一头;在执掌华芯国际的时候,他也干过同样的事情。
总而言之,这是一个对先进制程工艺有着疯狂追求的芯片奇才。
但夏景行心里还是有点拿不准,毕竟梁勐松要跨的“这一步”,比在前世三星、华芯国际的步子都要大不少。
章儒京咳嗽了一声,说道:“这件事难度不小,而且还要投入大量的资金,需要慎重考虑。”
夏景行摆摆手,“钱不是问题,只要能追赶上湾电和三星,花上一百亿美元都值得。”
说到这,夏景行顿了顿,把目光投向梁勐松,问道:“我只有一个问题,你能办到吗?”
见夏景行似乎并不抵触自己提出的“冒险计划”,梁勐松非常兴奋的点头,“有把握,只是需要我们内部做出一些改变。”
“什么改变?”夏景行问道。
“三星有一个KillTaiwan计划,其实就是把头号要干掉的目标对准湾电的发展规划。
而湾电更狠,不仅2010年的研发投入翻了一倍,达到了惊人的59亿美元,内部还有一个令工程师闻之色变的夜莺计划!
什么是夜莺计划?
就是要求工程师们24小时全年无休的进行技术攻关,天天三班倒,人歇实验不歇,用人力的拼命来实现高制程的加速突破。”
“那不是成血汗工厂了?”
不知道谁小声的滴咕了一句,梁勐松立马点头回应道:“对,就是富土康那种血汗工厂,只不过一个是用体力干活,一个是用脑力干活,而且都有加班工资。”
夏景行心说终于知道湾电的制胜秘诀了,那就是使劲儿的卷,卷死所有对手,互联网行业叫苦不迭的996跟湾电的007比起来,的确称得上是一种福报。
“湾电为了能让员工加班,加入夜莺计划的人薪资全部上调30%-50%。”
夏景行打断道:“狻猊芯片团队之前在美国搞过类似的加班,即便工资翻倍都有人不愿意,而且还搞得复兴工业美国公司在硅谷声名狼藉。”
梁勐松
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