过活外,后面都从事管理工作了,对于特斯拉的了解,乃至对于电动车技术的掌控,真的不一定比得过面前的三人。
夏景行选这三人出任管理层,倒也不完全是出自私交,三人其实都是有能力的年轻人,只是经验上面差点,但可以慢慢培养。
“戴伦,我上任后,一定会严格控制汽车制造各个环节的成本,争取帮助公司早日盈利。”
戴维·莱恩斯是三人中年纪最大的一位,已经三十多岁了,说话也比较老成持重,他很清楚目前公司最大也是最急需解决的问题就是控制成本。
夏景行缓缓点头,面色渐渐凝重了起来,“是的,现在成本问题是我们首先要解决的问题,董事会对此很不满。
实际上,特斯拉想要获得更大发展空间,我们的汽车就不能沦为富豪买来猎奇的玩具,而应该是真正能在路上任意驰骋几十万公里的可靠交通工具。
目前,董事会已经做出了决定,Roadster涨价1万美元,定为11万美元进行交付。”
“啊?”
斯特劳贝尔表情惊诧,“那客户还不得吵翻天?”
“你是CEO,这是你上任后,首先要解决的第一个问题。”
夏景行看着斯特劳贝尔,很认真的说道:“你的表现,将决定董事会对你的评价。”
斯特劳贝尔心中一万只羊驼奔腾而过,本以为上帝终于祝福他了,没想到一上任就得背锅。
不过,他很快便调整了心态,越是棘手的事,越是能彰显自己的本事。
如果能妥善解决好这件事,那他CEO的位置就坐稳了。
虽说他是夏景行的嫡系,但毕竟还有那么多股东和同事看着,一个无能之辈是没资格担任特斯拉首席执行官的。
而且,他明白自己要想获得夏景行更大的支持,就得表现出自己的价值,光一个嫡系身份,可无法长期获得大老板的信任和重用。
“我明白了,我会立即开始着手处理这件事,保证给一个各方都满意的结果。”斯特劳贝尔微笑,很有信心的回答道。
夏景行暗自点头,对于斯特劳贝尔的情商,他还算满意,就怕不知天高地厚的跟他讨价还价,或者恃宠而骄,那他就只能换人了。
“我说服了董事会,把从艾伯哈德和塔彭宁手上回购的股权,全部注入了期权池,你们三人履新后,将会获得一轮新的期权激励。”
夏景行知道要马儿跑,就得给马儿吃草的道理,他没有选择把回购的股份据为己有,而是拿出来激励人才。
作为大股东,扩充期权池,他付出最大。
三人点头,他们都知道这件事了,高级管理层的期权激励,将是原来他们担任中层时的数倍、十数倍。
混硅谷的都明白,这意味着什么,这是通向财富自由的钥匙。
现在钥匙已交到他们手上,就看个人
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