“凭什么?”
确认苏阳并未开玩笑,杰弗里挑眉反问,心想我好歹为国王效力这么多年,又是联盟总裁亲自推荐,虽然你是老板,但也要给个理由,否则告到法院,那就是一大笔赔偿费用。
旁边几个妹子工作人员瞪大眼睛盯着苏阳,有表情略显焦急,好似想说老板你弄错了,有的表情义愤填膺,似乎与杰弗里感同身受,怎么说开除就开除,还讲不讲法律呐?
苏阳又仔细瞅瞅杰弗里?大卫,浓眉大眼国字脸,那形象相当正派,想想之前笑起来还非常有亲和力,确实很难与贪污犯联系起来,如果没有确切的证据,贸然指责多半徒劳。
“凭什么?要不我们联系一下,那个你亲手创办的萨克拉门托体育伙伴公司?”
杰弗里脸色骤变,随即说道:“抱歉,我这马上去办理离职,我放弃所有补偿和赔偿,承诺不会谈论任何关于国王队的事情。”说完就灰溜溜地走出办公室,像是过街老鼠。
事情发生太快,营收部门几个小哥和妹子都没反应过来,杰弗里又突然放弃抵抗,更是搞得他们晕头转向,就连NBA工作经验多达几十年的杰夫?佩特里,同样也满脸疑惑。
苏阳懒得详细解释,转而说道:“各位可以把刚才的事情,告诉其他部门的工作人员,我这个人奖励有贡献的,稳定能够完成任务的,辞退给球队拖后腿,乃至违法犯罪的。
我从今天开始执掌国王,很多东西会改变,但以上三点不会改变,如果过去有什么做错的地方,请自己离开,我不想搞得太难看,我已经掌握证据,杰弗里?大卫就是案例…”
其实没有很多证据,主要是敲山震虎,吓走无能和犯罪的最好,真要任免还得考察。
几个小哥和妹子们连连点头,苏阳继续说道:“等到人员全部确定之后,我会让人力部门进行一次薪资评估,我承诺只提升不降低,正式公告稍后会以球队主席名义发出。”
“谢谢老板!”几个小哥和妹子鼓掌欢呼,苏阳微笑转身,与佩特里离开营收部。
随后两人接连前往销售部、市场部、宣传部、客服部、季票以及球票运营部、娱乐部、社区部、公共关系部、商业发展部、广播电视、人资源资源部、财务部,打招呼走过场。
整支国王队,不包括啦啦队等临时员工,以及篮球事务相关部门员工,合计152人,若算上教练、训练师、球探、装备部门、客场出行、营养师等等,总人数直逼300+。
“这么多人,管理会挺费劲…”
苏阳回到老板办公室,左思右想,决定接受大卫?斯特恩的推荐,邀请现任NBA执行副总裁、专门负责球营销市场的克里斯?格兰杰,担任国王商业事务总经理,与篮球事务总经理萨姆?辛基平级,重大事务
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