思来想去,苏阳一个电话把辛基喊到办公室,一起商量如何处理焦灼局面。
首先讨论考辛斯5年亿美元的报价,苏阳直言道:“从一个教练的角度来讲,考辛斯在小球时代的杀伤力非常强悍,能够低位进攻,能够高位策应和远投,协防和防挡拆差一些,但进攻破坏力足以抵挡丢分,我们需要他在内线为对手制造威胁,有必要留下来。
再从一个老板的角度来讲,我曾经许诺要给考辛斯建立雕像,他是国王唯一老将,在这个极少一人一城的时代,他是国王的图腾之一,从情感和商业角度,也有必要留下他。
但我比较担心他的健康问题,所以最好能在新合同里面增添出场次数,以及体重控制等条件,我个人也会注意降低他的消耗,最后我希望合同是四年,总薪资接近海沃德那份合同,我们可以给他第四年的球员选项,在他30岁的时候,看情况签约再签一份合同…”
作为过来人,苏阳实在担心考辛斯跟腱和十字韧带问题,只能采用折中方式,自己能做的是降低考辛斯消耗,别搞什么连续多场比赛出战40+分钟,那太容易积累出伤。
当然,也需要考辛斯自律。
至于合同数额接近海沃德,也就是4年亿美元,平均3200万美元一年。
降低风险是一方面原因,主要是还是保留一定数额的薪资空间,别搞得不能进行任何操作,当然相比库里5年亿美元,差距确实有点大,但库里是国王进攻核心。
“如果他的团队或者他自己不接受呢?他的经纪人可是杰夫?施瓦茨…”辛基问道。
“不接受就明年再谈,这件事情我不想再拖下去,如果杰夫?施瓦茨暗示申请交易之类的事情,也要坚决地表示没可能,拉文那边也是一样,明确告知这个赛季不会交易他。”
新赛季即将开打,苏阳不想因为提前续约的事情继续分心,反正态度坚决,大家互相体谅,考辛斯平均3200万算是第一中锋,毕竟现在全联盟只有三人年薪达到3000万。
辛基点点头表示明白,转而去联系考辛斯和拉文团队,苏阳继续思考如何安排轮换。
主要是库里和考辛斯的平均出战时间,需要控制在32分钟以下,罗斯的出战时间要根据赛场表现来决定,但即便打得好,也要控制在20分分钟以下,慢慢地观察再做改变。
转眼十月十六号,考辛斯团队那边给出回复,正式拒绝4年亿美元的报价,主要理由是考辛斯提供的价值,只要5年亿美元算是降薪,绝无可能放弃应有的权利。
苏阳看到邮件,直接给考辛斯打电话,询问那是否是考辛斯的真实想法,而考辛斯支支吾吾地回答说:“教练,我每次做决定,也会参考家人,尤其是是我母亲的建议…”
听完阐
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