的时候,潘祥瑞坐在客厅里才拿出手机给苟峰打电话了:“喂,上次你说的那个事情怎么样了?”
苟峰有些泄气地说:“唉,潘总别提了,还是没有什么进展啊!”
潘祥瑞觉得很奇怪,他问:“这都过去多久了,怎么还一点儿进展都没有呢?到底是怎么回事儿?”
苟峰说:“还是上次我跟你说的那个原因,这个李欣就像茅坑里的石头一样,又臭又硬。他就抓住了这个项目风险大和利息高这两点,死活不松口。”
“那你跟他讲过这件事情的好处没有?”
苟峰知道潘祥瑞指的是分一部分回扣给李欣的事,就说:“已经讲了。”
潘祥瑞这下更想不通了,他说:“那你是不是跟他有什么过节啊?不然他为什么一直要在这件事情上难为你呢?按理说他作为你的下属,应该唯你的马首是瞻才对啊,难道他吃了熊心豹子胆,不想在龙盛贸易公司混了?”
苟峰用一种很无辜的口气说:“我跟他以前从来都不认识,哪里会跟他有什么过节啊?我也想不通他为什么就是要拦着不让干这件事儿。”
潘祥瑞恨铁不成钢地说:“你作为公司总经理,这么一点事儿都办不成,以后还能成什么大事呢?像他这种行为已经可以说是妨碍公司的业务发展了,不行就让他走人呗。”
苟峰有些为难地说:“潘总,要是换一个人的话,我早就让他走人了,可是李欣不一样啊,我有些难办。”
潘祥瑞知道苟峰这个人做事一向胆大妄为,连龙盛贸易公司的董事长孙东平都被他架空了,这个小小的李欣怎么会让他感到难办呢?于是他就问:“你难办在什么地方啊?这个李欣有什么特殊的吗?”
苟峰说:“他是龙董事长安排到龙盛贸易公司来的,不是我招来的,我哪敢随意把他开走啊。”
潘祥瑞听了之后沉默了一会儿,然后说:“我提醒你啊,有些事情开弓没有回头箭。”
苟峰没听明白潘祥瑞这句话里到底是什么含义,于是他问:“潘总,您的意思是?”
潘祥瑞说:“要想成大事,身边的人可不可靠很重要。就说这个李欣吧,你把这么重要的一件事情跟他说了,他却站在你的对立面,像这样的人留在公司里就是一个巨大的隐患,将来说不定什么时候他就能让你倒霉。”
“潘总,这我知道啊,可是我的难处刚才已经跟你说了。”
“我说你怎么聪明一世糊涂一时呢?你不方便明着把他开除,还不能暗地里让他感到待在龙盛贸易公司不舒服吗?”
“潘总,您要是有什么妙计的话,给我支两招。”
潘祥瑞说:“你是公司总经理,这个公司你说了算,别的不行,你还不会营造紧张氛围吗?让手下随时处在压力中,是做领导必须具备的一种手腕。只要你让
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