如果飞腾集团答应这个条件,那么,合作立即就可以展开,进入实质姓的运作阶段。可如果飞腾集团不能答应或者做不到,合作也就失去了一个基本的前提。对此,侯法圣的态度很坚决,说这是京华烟草集团党委会集体讨论研究决定的事情,没有讨价还价的余地。
听说了这个条件之后,周强当场就陷入了无言的沉默。
这个,似乎也太扯淡了……他一时间无语凝噎。
“候总,这个事情我做不了主……我需要回去向集团公司董事长请示一下,您看……”周强恭声道。
侯法圣大刺刺地朗声一笑摆摆手道,“没问题,你们好好商量一下,如果行,咱们的合作就没问题。如果不行,呵呵,小周啊,实在对不住,我虽然是一把手,但也不能不重视公司党委其他领导的意见,你说是不是这样?”
“我们家那口子,可是再三嘱咐要我关照你们,可是这个企业也不是我一个人的,你说不是?”
“是的,是的,候总,请您放心,我回去请示一下,最迟第二天就会给您一个准信。”周强笑了笑。
侯法圣微微欠身,就算是要送客了。京华烟草集团是厅级国企,作为厅级干部,侯法圣能对一个民营企业的副总多少有些客气,无非还是看在自己老婆秦雅琴的面上。
当然,周强的谦逊多礼,也赢得了侯法圣一定的好感。
…………离开京华烟草集团厂区回招待所的路上,周强眉头紧蹙起来。
侯法圣提出来的条件在他看来,是一个相当苛刻的条件。
京华烟草集团有一个三产单位,也就是成立于80年代初的京华烟草集团的劳动服务公司,是专门为了安置一部分富余职工而单列成立的单位。原先负责整个烟草集团的劳动福利品以及部分办公物资的供应,虽谈不上什么效益,但还能勉强维持下去。
从去年开始,由于国际上兴起禁烟运动,在大潮流之下,京华烟草集团也就随之压缩了一些产能,压缩产能就出现了部分下岗职工。
起初,集团将这部分下岗职工归入了劳动服务公司。可后来,京华烟草在上级行政主管部门的要求下,继续深化企业改革,精简机构,剥离一些非主营业务和第三产业,由此,劳动服务公司就被剥离出来推向市场。
集团成立了专门的后勤服务中心,专门负责集团的办公设备和物资供应,劳动服务公司便失去了“市场”,频临倒闭关门。事实上,在企业改革之后,该公司所属的89名职工已经被置换了身份,不再是国有企业职工,相当于下岗职工了。
这部分人怎么办?一直是京华烟草领导班子的一大难题。侯法圣正在头疼,正好周强过来谈合作,他灵机一动,就提出了这么一个条件——要求飞腾集团在京城设立一个烟用
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