训新兵提高兵员素质上。
这样做在短期内,似乎会削弱前线部队的战斗力,但是只要几个月的时间,整个前线军队的战斗力都会得到显著的提高。
其实勃劳希契元帅也不是不知道这个道理,只是之前兵员一直紧张,让他忽略了这个道理罢了。
现在,前线已经允许大量的士兵回家轮休,也就说明他的兵员不那么紧张了,他也就可以思考更多的事情了。
“您说的对,我回去之后,就尝试抽调精英,回国授课!”这位陆军总司令略微思考了一下,就答应了下来。
对于他个人来说,既然已经交了投名状,成了元首的人,也就没有必要拒绝元首的要求了。
更何况,这个要求对陆军来说又不是什么坏事,甚至可以说是好事,他没有任何理由拒绝。
其实让陆军进入培训循环的办法有很多,进行内部轮换无疑是一个比较现实的方案之一。
在法国,还有在英国,德国都保留了数十万的驻军。这些军队都可以作为轮换部队,抽调到东线去作战。
将那些回家探亲的军官,临时安置到法国还有英国去,那些从前线返回的老兵,想必也没有什么意见。
等他们休息够了,再抽调回东线去作战,也就不会引起他们的反感——到时候,自然又有一批从前线返回探亲结束的士兵,可以接替他们的防务。
至于说培训,直接安置在法国还有英国境内,不就完了么?反正要场地也有,要装备也是准备好的,不会浪费任何东西。
“凡是铁十字勋章获得者,都要轮岗到法国基地去,培训我们的老兵!让他们更加精通战术,提高自己的技战术水平!”看陆军总司令同意了他的提议,李乐踌躇满志的命令道。
这些人都是百战的老兵,只要稍微点拨一下,就可以成为军中骨干!
而且,这些人回到前线去,立刻就可以填补到作战部队之中,充当士官骨干,也给新兵们留下一个晋升的希望——只要去法国基地作训一番,就有晋升的机会!
在这样的利好鼓舞下,加上返家探亲制度的完善,提升前线部队的士气,也不算什么难事了。
只要坚持此类操作,三个月的时间内,德国军队就能恢复三成以上的战斗力,战略上也就多了至少一成的胜算!
看到陆军在元首的要求下妥协,根本没有用自己发挥,戈林也知道自己的作用越来越小了。
勃劳希契还有陆军的大部分将领都变得越来越恭顺,元首越来越不需要空军这张底牌,去制衡不听话的陆军内部的容克贵族了。
如今剩下的,无非是一个锦上添花的表态罢了。所以戈林赶紧开口承诺,没有一丝懈怠:“我的元首!空军也将形成制度,将这件事贯彻下去!”
对于戈林来说,这件事不仅仅要抓紧时间办,还要办好办漂亮了——谁让他的身边,有米尔契以及凯塞林等一大堆空军元帅,虎视眈眈等着他失宠好篡他的位呢?
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