方晟乖巧地说:“没事儿,这点小钱还是有的。二叔,那个张荣怎么回事?不声不响跑过来当副市长,一点风声都没有。”
于道明道:“虽说只是综合科科长,两年前就提拔副厅了,这家伙深得肖挺欢心,一直琢磨下派个实职。本来以为到省直机关弄个副职,现在看来野心不小,还想有下一步,下两步,对于这种有远大志向的人反而要提防着。”
“倘若肖挺进正治局,张荣更抖起来了,的确是个麻烦,”方晟皱眉道,“现在正府班子就心不齐,他加入后局势更乱,唉,头疼啊头疼。”
“你头疼一点比较好,免得到处拈花惹草。”于道明轻飘飘说完便挂断电话。
除了张荣,方晟对其它几项任免都挺满意:居思危主持机关事务管理局工作稳健而踏实,令向来注重细节的常务副省长田泽都挑不出毛病,由代理转正名水到渠成;韩子学任梧湘市长期间解决了市国企长期亏损、人员臃肿、效率低下的问题,整体经济呈向上趋势,受到省委省正府一致好评,要不是年龄偏大,肖挺和于道明还准备把他放到更重要的岗位,舟顿市委书记也算对其过去成绩的肯定;韩子学调离梧湘后,常委班子顺次推进,从而腾出一个宝贵的席位,无论论资排辈还是经济总量、经济发展水平,齐志建在各县区领导当中都遥遥领先,进入常委也无悬念。
京都方面也有一系列人事调整,涉及十六个省市、两百多名干部,这个数目与庞大的体制相比根本不算什么,只能算是省委书记调整前的垫场戏。
姜姝不出意料调到朝明省,任宣传部常务副部长,正厅级。厅级干部跨省调动是中组部直接安排,根本不引人注目。
此轮调整引起轰动的是一批新生代子弟远赴边疆!
这些人大都是近十年来迅速崛起的沿海派领导子弟,为抢占地盘,不走传统家族势力从基层做起经历各个岗位考验的路线,直接空降到市甚至省担任重要职务,如陈皎、徐璃、姜姝都是如此。
表面看是条捷径,一定程度抑制了传统家族子弟晋升之路,但经过实际运作逐渐出现弊端,那就是基层工作经验是领导干部不可缺失的环节!
陈皎是典型的例子。在双江任副省长期间面对很多实际问题经常有无从着手之感,处理突发事件的应变能力更差,闹出很多笑话。
徐璃、姜姝也是如此,在组织、纪委等部门工作相对轻松些,处理行政事务则力不从心,相比之下从基层上来的方晟、吴郁明等则显得干练且游刃有余。
最高层痛定思痛,决意剑走偏锋补齐短板,到边疆、到最艰苦的地方锻炼成为唯一选择。
在这轮调整中,类似身份远赴边疆的共有九人,分别到七个边疆省份或自治区担任领导职务。
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