一是热烈欢迎,经济运行处需要白钰这样基层履历齐全,有丰富实践经验的干部;
二是落实分工,按惯例由白钰接掌前任副处长主管的国有资产科,列为“三重”决策委员会委员;
三是委以重任,这一点管约明说得很坦率也很直接,指出单纯国有资产科自身工作实际上很轻松,每个月做做报表、上传下达文件就行了,因为国有资产的管辖权在国资委,经贸委参与程度相当少,协助经济运行角色可有可无。
但是——
管约明说近几年省领导愈发重效益轻规模,对部分省属国企亏损严重的情况高度重视,认为国资委只管国企干部,发挥不了地方党委正府对业务经营的监督和督促作用。
“何超申长要求‘国企要由国家管’,指示相关部门要深度介入并实施穿透式监督管理,因此由徐尚立申长牵头成立促进国企扭亏为盈领导小组,国资委、经贸委、财政厅、商务厅等都在其中,我也是副组长之一,而你,白钰同志是办公室副主任!”
一连串金光闪闪的大领导名字听下来,最后自己居然是具体执行的办公室副主任,一时间白钰有点懵。
“办公室……嗯,我大概需要时间研究材料、摸透情况,尽快融入领导小组工作。”白钰道。
谈啸则笑道:“国有资产科的工作主要在月初月尾,加强报表衔接性审查和数据真实性核实,白钰同志主要精力还是放到领导小组那边。今天在这里我向管局保证,第一绝不拖白钰同志的后腿;第二绝不额外增加白钰同志的工作……”
管约明指着谈啸道:“你的话可是记录在案的,要是违背哪一条,白钰同志可以直接找我。”
两人都笑了起来。
白钰虽然陪着笑心里却知道只是戏谑之言,以自己在中直机关的经验,越到上层领导同事之间的关系——起码在表面越融洽,不象基层那样等级森严。实际上等级和职务都装在心里,那种无形的界限更明确。
谈话结束等管约明离开后,谈啸陪同白钰去国有资产科途中简约聊了几句,透露省领导对促进国企扭亏为盈领导小组工作非常重视,各单位派出的都是精兵强将,相比之下经贸委这边即白钰的前任秦副处长软了点,轻而易举被人家比下去了,省领导对他的表现很不满意,经贸委领导脸上也无光,因此提前两年让他靠边站,主动要求省组织部交流位年轻有为的干部过来。
“都在领导小组,比什么呢?”白钰疑惑不解道。
谈啸摇头叹道:“一言难尽,有些情况老秦回来又不说我们也不是太清楚,场面上的话,同样是调研比的是材料扎实,数据翔实,拿出切实可行的解决方案等等……到了。”
国有资产科有一大一小两间办公室,小办公室坐着正副两位科长
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